Planification de la communication

En fonction de sa capacité à décrypter son environnement humain, il peut :

  • organiser des activités (formelles ou informelles) lui permettant de mieux connaître ses collaborateurs

  • organiser des activités (formelles ou informelles) favorisant la cohésion de l'équipe

  • planifier des réunions opérationnelles efficaces avec des ordres du jours adaptés aux attentes et contraintes de chacun

  • diffuser les bonnes informations à l'ensemble des personnes concernées à la bonne fréquence

  • développer les bons arguments pour défendre et valoriser le travail de l'équipe auprès des décideurs

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